Ինչպես օգտագործել մատնահետքերի ճանաչման հաճախելիության մեթոդը համակարգչին միանալու համար

Երբ ես դպրոցում էի, քոլեջի կառավարման կենտրոնն առաջին հերթին օգտագործեց մատնահետքերի սկաներ: Ավելի ուշ ես զգացի, որ մատնահետքերի սկաները այնքան էլ լավը չէ, քանի որ միշտ էլ եղել են մարդիկ, ովքեր օգտագործում էին մատնահետքերի կինոնկարը `այլ մարդկանց մասնակցություն ստանալու համար: , դա բոլոր մեծահասակների մեծահասակների լուծումներն են: Հիմա հեշտ է դպրոց գնալը: Բայց ի վերջո, հարմար է օգտագործել մատնահետքերի սկաները: Ընկերությունը երկար տարիներ օգտագործել է մատնահետքերի սկաներներ, իսկ առավելությունները անհամեմատելի են: Դուք ստիպված չեք լինում ամեն օր քարտով վազել, եւ դուռը կբացվի ձեր մատի սահիկով: Աշխատանքային քարտով: Ավտոբուսի քարտը տեղադրված է նաեւ պայուսակի մեջ, եւ հաճախ պատահում է, որ ավտոբուսի քարտի աշխատող քարտը խառնվում է մկներով ավտոբուսով մուտքի հսկողության տակ:

1. Մատնահետքերի նույնականացման հաճախությունը համակարգչին միացնելու համար կարող եք օգտագործել 232/485 ինտերֆեյսը կամ TCP / IP ինտերֆեյսը: 232/485 ինտերֆեյսը հաղորդակցվելու համար, մատնահետքերի նույնականացման ներմուծման բադ-ի մակարդակը պետք է համապատասխանի համակարգչի բադ-ի մակարդակին:
2. Մուտքագրեք «Ներբեռնեք հաճախելիության տվյալներ» էջը, կտտացրեք «Ներբեռնեք նոր ռեկորդ» կոճակը. Համակարգը ներբեռնելու է մատնահետքերի նույնականացման հաճախելիության վերջին տվյալները: Ներկայացման նոր տվյալները կփրկվեն համակարգի աշխատողների հաճախելիության գրանցման աղյուսակում: Եթե ​​նոր գրանցված աշխատողի մատնահետքը հայտնաբերվի ներբեռնելու ժամանակ, համակարգը ինքնաբերաբար ներբեռնի աշխատողի գրանցման տվյալները: Տվյալների ներբեռնումն ավարտվելուց հետո համակարգը ինքնաբերաբար չի մաքրելու մատնահետքերի նույնականացման հաճախության մեջ պահվող տվյալները:
3. Կտտացրեք «Աշխատակիցներն ու դրանց մատնահետքերի կառավարումը», համակարգը ավտոմատ կերպով կփնտրի նոր գրանցված անձնակազմի, մատնահետքերի նույնականացման հաճախության վրա, այնուհետեւ կստեղծի աշխատողների ցուցակը: Մատնահետքերի վերբեռնումը եւ ներբեռնումը կարող են իրականացվել մատնահետքերի նույնականացման հաճախելիության եւ համակարգչի միջեւ, նախ ընտրեք տվյալների փոխանցման ուղղությունը, այնուհետեւ կտտացրեք «Տվյալների փոխանցում» կոճակը, համակարգը ներբեռնելու կամ վերբեռնելու է տվյալները ըստ նշված ուղղության:
4. Նախագծեք տվյալների բազան, ապա տեղադրեք տոնական սեղաններ, թողեք պարամետրերը եւ հաճախելիության կանոնները, այնուհետեւ ստեղծեք գերատեսչության սեղաններ, աշխատողների սպասարկում եւ կառավարիչ, փոխեք կառավարման եւ աշխատողի ժամանակացույցի:
5. Ստեղծեք ձեր ստորաբաժանման ենթակայության բաժանմունքները:
6. Աշխատակիցների տուփի աշխատակիցներն են, առանց գերատեսչությունների աշխատակիցներ, այսինքն, այդ պաշտոնը թողնում են աշխատակիցներ: Անցնելով նշանակում է, որ աշխատողը ժամանակավորապես ազատ է արձակվում, բայց դեռ ընկերության աշխատակից է: Աշխատակիցների վանդակում վարչախմբի կողմից աշխատողներին ընտրելուց հետո կտտացրեք «Ավելացնել կոճակը», եւ ընտրված աշխատակիցները կավելացվեն վարչությանը: Այստեղ վարձու աշխատակիցներն են բոլոր այն աշխատակիցները, ովքեր թողել են իրենց պաշտոնները: Այս բաժնի աշխատակիցների աշխատող տուփում ընտրելու այն աշխատակիցներին ընտրելուց հետո կտտացրեք Հեռացման կոճակը, եւ ընտրված աշխատակիցները լքեն բաժանմունքը: Գործողությունն ավարտելուց հետո կտտացրեք «Փակել» կոճակը կամ վերադառնալ գերատեսչության կառավարման միջերես: